Новости
Как работника-срочника перевести на другую временную работу?
14.05.2025Трудовое законодательство не содержит запрета на осуществление перевода работника, принятого по срочному трудовому договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Однако надо иметь в виду, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Нас рекомендуют
Новости
Снижение ключевой ставки не повлияет на налогообложение вкладов
Несмотря на снижение ключевой ставки до 20% годовых, в формуле расчета процентного дохода по вкладам, не подлежащего налогообложению, все равно будет использоваться ключевая ставка 21%. Об этом пишет РБК со ссылкой на пресс-службу Минфина.
ФНС напомнила об особенностях предоставления «детских» вычетов
Стандартный налоговый вычет на детей предоставляется работодателем при наличии соответствующих сведений. Заявление подавать для этого не нужно. Если работник впервые получает такой вычет, он предоставляет пакет документов: копии свидетельства о рождении ребенка, свидетельства о заключении брака либо справки об отсутствии факта государственной регистрации заключения брака, выданной органами ЗАГС, а также справки об установлении инвалидности и удостоверения, если ребенок – инвалид.