Заказ
Для начала сотрудничества и получения подробной информации о ценах и услугах компании, заполните форму заказа.
Со всеми вопросами вы также можете обращаться по телефону (495) 988 27 90 или на t.kamenskaya@optcons.ru.
Поля, отмеченные * — обязательны для заполнения.
Нас рекомендуют
Новости
Работник принес трудовую без отметки об увольнении с предыдущего места работы
Прием на работу без записи об увольнении с предыдущего места работы возможен только по совместительству. Чтобы принять на основное место работы, нужно потребовать от работника документы, подтверждение увольнение.
Можно ли наказать работника, если он работает на больничном
За сам факт работы на больничном наказать нельзя, но за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей – можно, с соблюдением всех требований ТК РФ о наложении дисциплинарного взыскания.