Полный перечень бухгалтерских услуг
Постановка бухгалтерского учета
Постановка бухгалтерского учета — это полный комплекс мероприятий, направленных на разработку принципов и правил рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии.
Экспресс Анализ состояния учета
Проводится, когда собственнику или руководству организации необходимо быстро оценить состояние бухгалтерского учета в компании с целью принятия дальнейших управленческих решений (смены бухгалтера, необходимости восстановления учета перед налоговой проверкой и пр.). Подобные экспресс анализы пользуются большой популярностью, когда компания не имеет возможности или считает нецелесообразным заказывать дорогостоящий аудит с выдачей аудиторского заключения.
Разработка учетной политики организации
Учетная политика организации это основополагающий документ, в котором раскрываются все особенности бухгалтерского (налогового) учета в конкретном периоде.
Персонифицированный учет
Согласно закону Российской Федерации «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» обязанностью каждого работодателя является обязательная и своевременная подача сведений по каждому работнику о стаже, заработке (доходе), от которых зависит размер трудовой пенсии, и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование. Персонифицированный учет работников в системе пенсионного страхования осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации. Проведение сверки расчетов по налогам, сборам и взносам в ИФНС
Сверка расчетов по налогам осуществляется для проверки соответствия начислений и уплаты налоговых, страховых отчислений и сборов, в базах данных налоговой инспекции или фондов, для своевременного выявления и устранения несоответствий, уточнения и корректировки данных в соответствии с данными финансового учета и отчетности.
Консультация бухгалтера
Законодательная база в области налогового права и бухгалтерского учета в последние годы развивается очень динамично: отменяются старые положения, вносятся новые поправки, при применении которых часто встречаются противоречия и неоднозначные трактовки. Уследить за этими изменениями в условиях постоянно ужесточающегося контроля со стороны государства в вопросах уплаты налогов чрезвычайно сложно.
Нас рекомендуют
Новости
Работник принес трудовую без отметки об увольнении с предыдущего места работы
Прием на работу без записи об увольнении с предыдущего места работы возможен только по совместительству. Чтобы принять на основное место работы, нужно потребовать от работника документы, подтверждение увольнение.
Можно ли наказать работника, если он работает на больничном
За сам факт работы на больничном наказать нельзя, но за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей – можно, с соблюдением всех требований ТК РФ о наложении дисциплинарного взыскания.







