Отчетность
«Нулевая отчетность»
- 3 000 квартальная/4 900 годовая — для организаций на обычной системе налогообложения;
- 2 500 квартальная/4 500 годовая — для организаций на УСН.
ООО «Оптимум консалтинг» оказывает бухгалтерские услуги по формированию и представлению «нулевой отчетности» в ИФНС и фонды. «Нулевая отчетность» сдается в обязательном порядке по компаниям, которые не осуществляли финансово-хозяйственную деятельность в отчетном периоде. Отсутствие финансово-хозяйственной деятельность характеризуется: отсутствием движений по расчетному счету и кассе, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, отсутствием выручки и затрат.
Услуга по формированию «нулевой отчетности» включает в себя:
- Формирование форм отчетности, на основании предоставленных Клиентом документов (Учредительных, регистрационных, других);
- Представление отчетности в ИФНС и фонды (по почте либо представителем лично). 3.Передача Клиенту отчетности с отметками о сдаче.
Отчетность на основании базы данных Заказчика
Наша компания оказывает бухгалтерские услуги по формированию и представлению налоговой и бухгалтерской отчетности в ИФНС и Фонды по компаниям, осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность. Наши специалисты формируют отчетность на основании предоставленной Клиентом электронной базы данных хозяйственных операций.
Услуга по формированию бухгалтерской и налоговой отчетности на основании базы данных Клиента включает в себя:
- Предварительное рассмотрение предоставленной Клиентом базы данных хозяйственных операций на предмет соответствия требованиям действующего законодательства РФ о бухгалтерском учете;
- Закрытие отчетного периода в базе данных Клиента по бухгалтерским счетам, начисление налогов.
- Формирование книги покупок и продаж (по согласованию).
- Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности и предоставление ее в:
- Налоговые органы;
- Фонд социального страхования Российской Федерации;
- Пенсионный фонд Российской Федерации
Способ сдачи отчетности согласуется с Клиентом отдельно. Варианты представления отчетности:
- В электронном виде по телекомуникационным каналам связи;
- Почтовым отправлением с уведомлением о вручении;
- Нашим представителем лично.
Нас рекомендуют
Новости
Работник принес трудовую без отметки об увольнении с предыдущего места работы
Прием на работу без записи об увольнении с предыдущего места работы возможен только по совместительству. Чтобы принять на основное место работы, нужно потребовать от работника документы, подтверждение увольнение.
Можно ли наказать работника, если он работает на больничном
За сам факт работы на больничном наказать нельзя, но за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей – можно, с соблюдением всех требований ТК РФ о наложении дисциплинарного взыскания.







