Юридическим и физическим лицам
Преимущества наших услуг
- Внешнее бухгалтерское обслуживание позволяет предприятию сократить расходы, которые требует содержание штатного бухгалтерского отдела, и оплачивать только необходимые на данный момент бухгалтерские услуги.
- Не надо выделять под бухгалтерию отдельное офисное пространство; отпадает необходимость в закупке оргтехники и программного обеспечения. Все это — забота нашей компании.
- Закрепленный за предприятием бухгалтер всегда доступен в режиме он-лайн. Личные консультации и встречи с ним — так же обязательная часть сотрудничества. Хотя, как правило, привлечение высококвалифицированных специалистов снимает необходимость постоянного контроля со стороны руководителя предприятия.
Юридическим и физическим лицам
- Ведение бухгалтерского учета
- Восстановление бухгалтерского учета
- Расчет заработной платы
- Отчетность
- Полный перечень бухгалтерских услуг
Наша компания осуществляет ведение бухучета в Москве, Московской области и в других регионах России, имея штат высококвалифицированных специалистов.. Мы берем на себя обязанность ведения бухгалтерского учета организаций, гарантируя полную конфиденциальность, высокое качество и сервис на максимально высоком уровне.
Нас рекомендуют
Новости
48% специалистов при поиске работы рассчитывают только на себя
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов. Аналитики попросили участников исследования ответить на следующий вопрос: «Как вы считаете, кто из перечисленных ниже людей может помочь вам в поиске работы?» (множественный выбор).
Сколько фирм принимают работников, уволенных по статье 81 ТК РФ
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса 1000 респондентов – менеджеров по персоналу и других представителей кадровых служб, принимающих на работу сотрудников, которые ответили на следующий вопрос: «Принимаете ли вы на работу соискателей, уволенных с предыдущей работы по статье 81 ТК РФ “Расторжение трудового договора по инициативе работодателя” с такими основаниями как несоответствие занимаемой должности, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, грубые нарушения и проч.?»







