Новости
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
Зачисление крупных сумм на собственные счета выглядит подозрительно
16.10.2026Как работодателям компенсировать средний заработок за дни военных сборов?
16.10.2026Правила раздельного учета для резидентов ОЭЗ
16.10.2026Однако воспользоваться этими льготами можно только при соблюдении двух условий: во-первых, прибыль должна быть получена от деятельности, предусмотренной соглашением с органами управления ОЭЗ и осуществляемой на его территории, а во-вторых, обязателен раздельный учет доходов и расходов, полученных от деятельности в ОЭЗ и за ее пределами.
Можно ли сохранить прожиточный минимум, если налоговая списывает долги со счета?
16.10.2026Какие изменения по НДФЛ у иностранцев на патенте вступают в силу с 2027 года
16.10.2026Что нужно включить в уведомление об исчисленных налогах в октябре
16.10.2026Назван новый тренд на российском рынке труда
16.10.2026Сколько работодателей не удерживают работников, решивших уволиться
15.10.2026Россияне перечислили отрасли, в которых хотели бы запустить свой бизнес
15.10.2026Судебные штрафы по займам не уменьшают налог на прибыль не только у банков
15.10.2026- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
Нас рекомендуют
Новости
Зачисление крупных сумм на собственные счета выглядит подозрительно
Налогоплательщица обжаловала решение о доначислениях. В жалобе, среди прочего, она указала, что деньги на свои счета зачисляла собственноручно. Однако суды отклонили ее доводы о том, что зачисление собственных средств на свои счета не образует объекта налогообложения. Кассационная инстанция подтвердила: поскольку в период с 01.01.2019 по 13.09.2021 налогоплательщица не была зарегистрирована как индивидуальный предприниматель, применение УСН к этому периоду невозможно, а деятельность подлежит обложению НДС и НДФЛ по общим правилам.
Как работодателям компенсировать средний заработок за дни военных сборов?
Чиновники ведомства напомнили, что по Трудовому кодексу работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением места и должности на время исполнения государственных обязанностей. Законодательство предусматривает механизм возмещения работнику дохода в виде выплаты среднего заработка за дни, когда он не мог исполнять трудовые обязанности из-за участия в сборах. В свою очередь, работодателям компенсируются понесенные расходы за счет средств федерального бюджета. Правила такой компенсации утверждены постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2004 г. № 704. Согласно подпункту 5 пункта 2 Правил, возмещению подлежат расходы, связанные с выплатой среднего заработка с учетом начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы.