Новости
- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
Декларацию по НДС за 1 квартал 20276 года сдавайте по новой форме
20.04.2026ФНС напомнила, что декларацию по налогу на добавленную стоимость за первый квартал 2026 года нужно сдавать по обновленной форме. Приказ ФНС России от 18.12.2025 № ЕД-7-3/1227@ вступил в силу 29 марта 2026 года.
Если получен доход от переуступки прав на строящееся жилье, нужно подать 3-НДФЛ
20.04.2026Утвержден индекс роста среднемесячной зарплаты в РФ
20.04.2026Постановление Правительства РФ от 13.04.2026 № 399 утвержден индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации за 2025 год. Он составил 1,135.
Доход от аренды жилья: какой налог выгоднее платить
20.04.2026Законодательство предоставляет несколько законных способов легализации арендного дохода:
Продлены сроков уплаты НДС при строительстве ВСМ за 1 квартал 2026 г.
20.04.2026Начиная с первого квартала 2026 года, перенос сроков уплаты НДС для компаний, включенных в список, будет осуществляться исключительно при условии заполнения строки 041 раздела 1 налоговой декларации по НДС. Другие способы переноса сроков уплаты налога в данном случае не предусмотрены.
ФАС пояснил, нужно ли переводить на русский вывески и указатели
20.04.2026С 1 марта 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 24 июня 2025 года № 168-ФЗ.
Нужно ли работнику предлагать вакансии при сокращении, если он согласен на увольнение?
20.04.2026Может ли работник подписать карту СОУТ электронной подписью?
20.04.2026Из печати вышел четвертый номер журнала «Практическая бухгалтерия»
20.04.2026Отцам могут предоставить отпуск для посещения мероприятий с детьми
17.04.2026- « первая
- ‹ предыдущая
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
Нас рекомендуют
Новости
Работник принес трудовую без отметки об увольнении с предыдущего места работы
Прием на работу без записи об увольнении с предыдущего места работы возможен только по совместительству. Чтобы принять на основное место работы, нужно потребовать от работника документы, подтверждение увольнение.
Можно ли наказать работника, если он работает на больничном
За сам факт работы на больничном наказать нельзя, но за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей – можно, с соблюдением всех требований ТК РФ о наложении дисциплинарного взыскания.