Новости

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции отменил решение нижестоящих судов, которые восстановили на работе юриста, уволившуюся по собственному желанию. Суд указал, что работник, утверждающий, что его вынудили уволиться, обязан доказать факт принуждения.

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса россиян (2500 респондентов), которых аналитики попросили ответить на следующий вопрос: «С какой формулировкой вы уволились с работы в последний раз?»

Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели опрос свыше 250 представителей бизнеса, руководителей, HR-директоров, рекрутеров, HR-специалистов, в котором, помимо прочего, аналитики попросили респондентов, которые испытывают волнение во время собеседований, рассказать о причинах стресса. Участники исследования могли выбрать несколько вариантов ответов.

Из совместного исследования книжного сервиса «Литрес» и исследовательского агентства Magram MR следует, что наиболее раздражающими словами являются жаргонизмы и сленг, пишет «РИА Новости», к подобным словам относятся «кринж», «вайб», «ок» и т. д.

Из исследования компании «Сравни» следует, что большая часть россиян установили бы для себя самозапрет на просмотр социальных сетей перед сном, пишет «РИА Новости».

В Госдуму внесен новый законопроект, согласно которому ввозной НДС нужно будет считать от рыночной цены, соответствующей минимальному значению установленного интервала, даже если в контракте указана более низкая сумма.

Минфин разъяснил, как определять налоговую базу по налогу на прибыль, когда организация в ходе инвентаризации выявляет имущественные права на результаты интеллектуальной деятельности.

Минфин уточнил, какой датой следует учитывать в базе налога на прибыль расходы на уплату налогов.

Пункт 11 того же Приложения допускает вносить записи о приеме на работу по совместительству, о переводе и об увольнении как в хронологическом порядке, так и блоками (одновременно о приеме и увольнении) после увольнения из каждой организации — на основании документа, содержащего сведения о приеме на работу и о прекращении данного трудового договора. При этом запись о работе по совместительству вносится и в тех случаях, когда такая работа имела место до трудоустройства к работодателю, у которого она становится для работника основной.