Новости

Госдумой принят федеральный закон о запуске с 1 июня 2026 года системы СПОТ в рабочем режиме.

Сельхозпроизводители, имеющие право на льготу по транспортному налогу по спецтехнике, для применения льготы должны подать заявление в ИФНС.

По разъяснению, в документах об увольнении должна быть указана основная должность работника (водитель), поскольку временный перевод не меняет постоянного трудового договора. Если суд признает увольнение незаконным, работник подлежит восстановлению на прежней работе, то есть на основной должности (водитель), а не на временной (рабочий). Это прямо предусмотрено ч. 1 ст. 394 ТК РФ. Эксперты Роструда обратили внимание, что временный перевод не становится постоянным автоматически, а сведения о нем не включаются в персонифицированный учет, так как закон требует отражать только постоянные переводы (п. 2.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ).

В обоснование такой позиции специалисты напомнили, что согласно части 1 статьи 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемого отпуска, в число его календарных дней не включаются. Статьи 5 и 6 ТК РФ позволяют субъектам РФ регулировать трудовые отношения в части объявления религиозных праздников нерабочими днями. Хотя федеральный перечень нерабочих праздничных дней (ст. 112 ТК РФ) не включает Радоницу, органы госвласти регионов вправе устанавливать такие дни — это подтверждено Федеральным законом № 125-ФЗ и Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11. Таким образом, в рассматриваемой ситуации нерабочий праздничный день в число дней отпуска не включается, а сам отпуск должен быть продлен на один день.

Во многих регионах РФ помимо федеральных праздников, есть еще региональные нерабочие дни. Если ежегодный отпуск совпал с таким днем, этот день в число дней отпуска включаться не должен.

Новый приказ МЧС (№ 1120) разрешает электронный журнал, но старые нормы ТК РФ (ст. 22.1) его запрещают. Следуя логике Минтруда, если работодатель заведет только электронный журнал, его могут оштрафовать за нарушение трудового законодательства (ст. 5.27 КоАП РФ), несмотря на лояльность пожарных инспекторов. До внесения изменений в ТК РФ или официального согласования позиций между Минтрудом и МЧС, организации, желающей обезопасить себя от претензий ГИТ (трудовой инспекции), рекомендуется дублировать записи о противопожарных инструктажах на бумажном носителе либо дождаться официальной судебной практики по данному вопросу.

Налоговое законодательство не предусматривает механизма отказа от уже полученного имущественного вычета. Иными словами, если налогоплательщик уже воспользовался вычетом и получил часть средств, изменить пропорции или пересмотреть его распределение по заявлению данного налогоплательщика нельзя. Однако остаток такого вычета может быть перенесен на будущие периоды.

Заказчикам при определении цены контракта с единственным подрядчиком на УСН следует руководствоваться предложением самого подрядчика, сформированным с учетом его налогового режима, без дополнительной корректировки сметы на суммы «входного» НДС.