Новости

Работник вправе не использовать личный кабинет на «Госуслугах» для работы

12.01.2026
В официальном ответе на обращение гражданина специалисты в области трудовых отношений указали, что действующее законодательство не предусматривает обязанности работника использовать свои персональные ресурсы и учетные записи для исполнения трудовых функций, связанных с работой организации. В случае если работодатель настаивает на подобных требованиях, работник имеет полное право от них отказаться. При продолжении давления рекомендуется защищать свои права, обратившись в Государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или в суд