Новости
Вправе ли работодатель отказать в досрочном выходе из отпуска?
19.02.2026Если работник не относится к льготным категориям граждан (например, пенсионеры, инвалиды, участники ВОВ), которым отпуск «за свой счет» положен по первому требованию в определенные законом сроки, работодатель имеет полное право отказать в прерывании отдыха. При этом, как подчеркнули специалисты, объяснять причины своего отказа руководитель не обязан, даже если сотрудник готов вернуться к работе и уведомил об этом заблаговременно.
Нас рекомендуют
Новости
Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.
Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.