Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

На ВИЧ по-прежнему будут проверять медперсонал при приеме работу


Перечень работников, которых при приеме на работу обязаны представить результаты обследования на ВИЧ, в 2026 году менять не будут. Утвержденный ранее перечень будет действовать до сентября 2032 года

Специалисты определенных профессий, преимущественно медперсонал, обязаны при трудоустройстве и в течение трудовой деятельности проходить медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции. 

Перечень профессий для обязательных медицинских осмотров утвержден приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 885н (далее – Перечень) со сроком действия до 1 января 2027 года. Но в следующем году нового перечня не будет. Минтруд приказом от 15.01.2026 № 8н просто продлил действующий список до 1 сентября 2032 года.

В него входят 5 категорий работников:

  • врачи, средний и младший медицинский персонал Центров по профилактике и борьбе со СПИДом, а также медорганизаций, специализированных отделений и структурных подразделений медорганизаций;
  • медработники стационаров (отделений) хирургического профиля, отделений анестезиологии-реанимации;
  • медработники скорой медицинской помощи;
  • врачи, средний и младший медицинский персонал лабораторий;
  • научные работники, специалисты, служащие и рабочие научно-исследовательских учреждений, предприятий, производств и организаций по изготовлению медицинских иммунобиологических препаратов, а также организаций, которые работают с материалами, содержащими ВИЧ.
Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.

Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.

Яндекс.Метрика