Новости
Доплата за ненормированный рабочий день входит в МРОТ
07.03.2026Компенсацию, выплачиваемую сотруднику за работу, отклоняющуюся от нормальных условий труда, не обязательно устанавливать сверх доплаты до МРОТ.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф рассмотрел вопрос о доплатах водителям за ненормированный рабочий день (компенсационная выплата за работу, отклоняющуюся от нормальных условий). Вопрос заключался в следующем: должна ли эта доплата начисляться поверх МРОТ?
«Не должна, если иное не установлено трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом работодателя», — ответил Роструд.
Ведомство напомнило, что по ч. 3 ст. 133 ТК месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда не может быть ниже МРОТ. Эта зарплата включает вознаграждение за труд, компенсационные и стимулирующие выплаты (ч. 1 ст. 129 ТК).
Что касается работников с ненормированным рабочим днем, перечень должностей должен установлен в компании либо коллективным договором или соглашениями, либо локальным нормативным актом ( ч. 1 ст. 101 ТК РФ ).
Нас рекомендуют
Новости
27 400 рублей тратят россияне на покупки в интернете
Из результатов исследования аналитического центра ВЦИОМ следует, что россияне тратят в месяц на покупки в сети в среднем 27 400 рублей, пишет ТАСС.
Большинство специалистов спокойно относятся к испытательному сроку
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором респонденты ответили на следующий вопрос: «Как вы относитесь к испытательного сроку при приеме на работу?»