Новости
Вправе ли работодатель делить время обеда на части?
02.04.2026Разделить обед на две равные части по 30 минут технически можно, однако сделать это без желания сотрудника проблематично. Поскольку процедура регулируется либо локальным актом (ПВТР), либо соглашением сторон, работодателю придется либо заранее прописать такой режим в правилах (с которыми сотрудник ознакомлен при приеме на работу), либо получить письменное согласие работника на изменение режима рабочего времени. В одностороннем порядке «отобрать» час обеда и разбить его без учета мнения персонала наниматель не вправе.
Нас рекомендуют
Новости
Увеличился спрос на стажировки среди молодежи
По данным сервиса «Авито Работа», у молодежи вырос за год спрос на стажировки, пишет ТАСС со ссылкой на проведенное исследование.
Какие направления для отдыха на майские праздники выбирают россияне?
Сервис путешествий «Туту» по итогам проведенного исследования назвал наиболее популярные у россиян авианаправления для отдыха на майские праздники, пишет ТАСС со ссылкой на данные анализа.