Новости
Штрафы за ГПД вместо трудового договора предлагают повысить до 200 тыс.
09.04.2026Справедливороссы подготовили проект закона, которым предлагается вдвое повысить финансовые санкции для работодателей за нарушение порядка оформления сотрудников. Согласно документу максимальный размер взыскания за уклонение от заключения трудового договора либо за подмену его гражданско-правовым, фактически регулирующим трудовые отношения, может составить 200 тыс. рублей, пишут «Известия».
В пояснительной записке говорится, что действующие санкции зачастую несоразмерны той выгоде, которую получает недобросовестный работодатель, экономя на социальных гарантиях персонала. Парламентарии указывают на резкий рост судебных споров о переквалификации договоров ГПХ в трудовые – в 2024 году их количество выросло на 37 процентов. Это свидетельствует о системной проблеме, которая вредит работающим гражданам, государству и провоцирует искажение конкурентной среды в сфере занятости.
Нас рекомендуют
Новости
Как исправить ошибки по налогу за прошлые годы?
Финансисты сослались на Федеральный закон от 28.11.2025 № 425-ФЗ, который внес поправки в абзац 3 пункта 1 статьи 54 Налогового кодекса РФ. Согласно новым правилам, если налогоплательщик не может точно определить период, в котором была допущена ошибка, пересчитать налог разрешается в том периоде, когда эта ошибка была выявлена. Кроме того, закон предоставляет право проводить такой перерасчет «задним числом» (в периоде обнаружения ошибки) даже в тех случаях, когда ошибка привела к излишней уплате налога. Иными словами, компания может зачесть переплату в текущем периоде без подачи уточненных деклараций за прошлые годы.
Изменена передача сведений в ФНС в отношении двух категорий граждан
ФНС опубликовала разъясняющее новации в сфере межведомственного взаимодействия. Изменения вводятся приказом ведомства, который вносит корректировки в приложения к приказам ФНС от 11.08.2023 № СД-7-21/537@ и от 22.12.2025 № ЕД-7-21/1238@. Приказ дополняет состав сведений, передаваемых в налоговые органы о двух категориях граждан.