Новости
Особенности увольнения временно переведенного работника
20.04.2026По разъяснению, в документах об увольнении должна быть указана основная должность работника (водитель), поскольку временный перевод не меняет постоянного трудового договора. Если суд признает увольнение незаконным, работник подлежит восстановлению на прежней работе, то есть на основной должности (водитель), а не на временной (рабочий). Это прямо предусмотрено ч. 1 ст. 394 ТК РФ. Эксперты Роструда обратили внимание, что временный перевод не становится постоянным автоматически, а сведения о нем не включаются в персонифицированный учет, так как закон требует отражать только постоянные переводы (п. 2.1 ст. 6 Федерального закона № 27-ФЗ).
Нас рекомендуют
Новости
Как учесть субсидии на определенные расходы?
Согласно подпункту 14 пункта 1 статьи 251 Налогового кодекса (НК РФ) доходы в рамках целевого финансирования не учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль. При этом налогоплательщики обязаны вести раздельный учет доходов и расходов, полученных (произведенных) в рамках такого финансирования. Особое внимание Минфин обратил на субсидии, предоставляемые для возмещения расходов, перечисленных в статье 270 НК РФ (за исключением пункта 5 этой статьи). В частности, пункт 4 статьи 270 Кодекса прямо указывает, что при расчете налога на прибыль не учитываются расходы в виде суммы самого налога на прибыль организаций.
Кому временно смягчили условия для применения льготы по НДС в общепите
Смягчены условия для применения льготы по НДС в общепите с 1 апреля до конца 2026 года для предприятий малого бизнеса: исключено требование к средней зарплате сотрудников за 2025 год.