Новости
Работодатель не вправе навязывать банковские услуги
24.04.2026В официальном разъяснении говорится, что угрозы увольнением за отказ от оформления карты нарушают трудовое законодательство. Работодатель не может ограничивать права сотрудника или применять к нему санкции по причинам, не связанным с его деловыми качествами. Если работодатель настаивает на получении карты и оказывает давление, Роструд рекомендует обращаться за защитой в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд. Важно помнить, что по спорам об увольнении срок исковой давности составляет один месяц, а по остальным трудовым вопросам — три месяца (исключение — споры о зарплате, где срок равен году).
Нас рекомендуют
Новости
Вышел шестой номер журнала «Практическая бухгалтерия»
Из печати вышел первый летний номер за 2026 год журнала «Практическая бухгалтерия».
Россияне рассказали о своих карьерных целях до конца лета
Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором аналитики попросили респондентов ответить на следующий вопрос: «Какие у вас карьерные цели до конца лета?» Уточняется, что участники исследования могли выбрать несколько вариантов ответа.