Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Портрет типичной компании, которая не платит налоги, составила ФНС


На основе данных проверок Федеральная налоговая служба (ФНС) составила «портрет» типичной компании-неплательщика, пишет Forbes.

От добросовестного бизнеса должники отличаются отсутствием «признаков реальной экономической деятельности», следует из презентации заместителя руководителя ФНС Константина Чекмышева, представленной на апрельской коллегии службы (есть у Forbes).

Такие компании обычно имеют небольшой штат сотрудников с фондом оплаты труда до 5 млн рублей, околонулевую рентабельность, низкие прибыль и выручку. Налоговые органы указывают, что в целом плательщики от неплательщиков отличаются признаками реальной экономической деятельности. В то же время под такие параметры подходит и микробизнес, испытывающий сегодня серьезные проблемы.

Особенно сильно отличия заметны по признакам малых ФОТ и численности сотрудников: среди неплательщиков такими характеристиками обладают 58 и 53% компаний соответственно, а среди плательщиков — 29,3 и 26,7%. Также ФНС выделяет признаки отсутствия чистых активов (58,2% среди должников против 34,2% среди добросовестных), минимальной рентабельности (39 против 17,8%), участия в группах компаний (из неплательщиков в группы входит лишь 6,4%, а среди плательщиков 18,2%). Кроме того, в презентации приводятся медианные выручки должников и добросовестного бизнеса — 141,2 млн рублей и 430,5 млн соответственно. 

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Какой компенсационный пакет предпочли бы работники?
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Яндекс.Метрика