Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Оплачивать депортацию нелегальных работников работодатели


В Госдуму внесен законопроект №1223028-8, согласно которому, компании, нанимающие иностранцев, будут обязаны открывать специальные банковские счета для обеспечения финансовых обязательств иностранных граждан и лиц без гражданства, которых они принимают на работу.

На эти счета работодатели должны будут перечислять определенную сумму. Эти средства предназначены для покрытия возможных расходов, связанных с нарушением иностранными работниками правил пребывания в России, например, в случае их депортации или административного выдворения. Размер перечисляемых средств будет соответствовать установленным нормативам для таких процедур.

Если с иностранным работником заключен трудовой договор, то расходы на его депортацию будут покрываться за счет средств с этого специального счета, открытого работодателем. Если же трудового договора нет, то эти расходы лягут на самого иностранца или организацию, которая его пригласила.

Важно отметить, что законопроект также дает работодателям право взыскивать с иностранных работников понесенные ими расходы, связанные с обеспечением их финансовых обязательств, в соответствии с российским законодательством.

Предполагается, что это требование не коснется работодателей, которые привлекают на работу высококвалифицированных специалистов.

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Сколько работников считают допустимым публично обсуждать рабочие споры?
Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос 1600 респондентов, которым аналитики задали следующий вопрос: «На ваш взгляд, допустимо ли выносить личные трудовые споры и конфликты на работе в публичную плоскость (например, соцсети, блоги, СМИ и проч.)?»

Какой компенсационный пакет предпочли бы работники?
Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты исследования, в котором 3000 респондентов ответили на следующий вопрос: «Если бы у вас была возможность выбрать себе компенсационный пакет, то вы бы выбрали…» (возможность выбора не более трех вариантов ответа).

Яндекс.Метрика