Новости
Перераспределение обязанностей уволенного сотрудника не запрещено
19.05.2026Сокращение должности обусловлено объективными причинами — значительным уменьшением числа работников компании (с 413 до 160 единиц) и, как следствие, сокращением объема кадровой работы и фонда оплаты труда. При этом истцу были предложены все имеющиеся вакансии (оператора, истопника, водителя, контролера), от которых она отказалась, а доводы о дискриминации по национальному признаку (прием на работу граждан Китая) не нашли подтверждения, так как эти должности требовали знания китайского языка и были заняты до начала процедуры сокращения.
Нас рекомендуют
Новости
Матпомощи при рождении ребенка выплатили две компании, когда и кому платить НДФЛ
Единовременная выплата, в том числе в виде материальной помощи в пользу работника, не облагается НДФЛ в пределах 1 миллиона рублей на каждого ребенка (статья 217 НК РФ).
Может ли организация применять коэффициент 2 к расходам на создание и модернизацию собственного ПО
Применение указанного повышающего коэффициента к расходам на создание программного обеспечения собственными силами НК РФ не предусмотрено.