Новости
Нужно ли мигрантам из Узбекистана и Таджикистана устанавливать зарплату не ниже МРОТ
08.06.2026Работодатель в РФ обязан выплачивать узбекским или таджикским работникам, принятым на работу в порядке организованного набора, зарплату не ниже МРОТ, пояснил Роструд.
Минимальный размер оплаты труда узбекских или таджикских работников, принятых на работу в порядке организованного набора, должен быть не ниже минимальной заработной платы, установленной для субъекта РФ, в котором они работают.
Если региональное соглашение не заключалось или им не установлена минимальная заработная плата, то заработная плата работников из Узбекистана не может быть ниже МРОТ.
Набор граждан Узбекистана или Таджикистана и их привлечение к трудовой деятельности на территории РФ могут осуществляться в организованном порядке. Общие правила такого трудоустройства установлены Соглашениями между Правительством РФ и Правительством Республики / Правительством Республики Таджикистан.
В соответствии с Соглашениями от 05.04.2017 привлечение трудящихся-мигрантов осуществляется на основании трудового договора, заключенного в соответствии с законодательством РФ.
Согласно статьям 130 и 133 133 ТК РФ МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ и представляет собой одну из основных гарантий по оплате труда работников. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ.
Нас рекомендуют
Новости
Отказ выдать справку о выходном пособии неправомерен
Работодатель обязан выдать этот документ на основании части 1 статьи 62 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению работника в течение трех рабочих дней ему должны предоставить копии любых документов, связанных с работой: приказов, выписок из трудовой книжки, справок о зарплате, страховых взносах и периоде работы. Указанная справка напрямую относится к периоду трудовой деятельности у данного работодателя, поэтому отказ незаконен. Ссылаться на статью 62 ТК РФ при обращении к директору школы будет абсолютно правомерно. Тот факт, что в организации не предусмотрена выплата подобных пособий, не может служить основанием для отказа.
Кому можно не платить транспортный налог?
Соответствующее освобождение действует для двух категорий машин. Первая — легковые автомобили мощностью до 100 л. с. (до 73,55 кВт), полученные через органы соцзащиты населения. Вторая — любые транспортные средства, специально оборудованные для использования инвалидами, независимо от мощности двигателя.