Новости
Можно ли отправить сотрудника в простой из-за отказа знакомиться с ЛНА?
09.06.2026Простой (ст. 72.2 ТК РФ) — это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Отказ от ознакомления с ЛНА под эти основания не подпадает. При этом, если обязанность знакомиться с такими актами закреплена в трудовом договоре, должностной инструкции или ПВТР, и работник был с ними ознакомлен, то за отказ от выполнения этой обязанности он может быть привлечен к дисциплинарной ответственности — вплоть до замечания, выговора или увольнения по соответствующим основаниям (ст. 192 ТК РФ).
Нас рекомендуют
Новости
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
Федеральным законом от 25 мая 2026 г. № 154-ФЗ внесены изменения в Закон о развитии МСП, устанавливающие упрощенный порядок включения в реестр МСП участников инновационных научно технологических центров.
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
Минфин ответил на вопрос, как применять норму, которая появилась в Налоговом кодексе с 1 января 2026 года об отказе от применения пониженной ставки НДС упрощенцами в первый год ее использования.