Новости
Когда нужно получить согласие работников на КЭДО?
22.06.2026Специалисты пояснили, что согласно статье 22.2 Трудового кодекса РФ переход на взаимодействие с работодателем посредством электронного документооборота осуществляется только с письменного согласия работника. Отсутствие такого согласия признается отказом от использования КЭДО. В ответе на обращение работодателя уточнено, что данное правило распространяется на всех сотрудников, включая дистанционных. Хотя в отношении дистанционных работников допускается обмен электронными документами с использованием различных видов электронной подписи (ст. 312.1, 312.3 ТК РФ), само согласие на такой порядок взаимодействия должно быть получено на бумажном носителе.
Нас рекомендуют
Новости
Режим самозанятости предложено сделать постоянным
Леонид Слуцкий, председатель ЛДПР, в рамках Всероссийского женского форума «Объединяя опыт, создаем будущее» в разговоре с ТАСС предложил сделать налог на профессиональный доход бессрочным.
Названа средняя сумма, которую россияне тратят на помолвочное кольцо
Из совместного исследования ювелирного бренда Sokolov и магазина приложений RuStore следует, что в среднем россияне тратили на помолвочное кольцо в первой половине этого года чуть более 22 000 рублей, пишет ТАСС.