Новости
Когда нужно оплачивать недоработку при суммированном учете?
27.07.2026Специалисты ссылаются на статью 155 Трудового кодекса РФ, из которой следует, что при невыполнении норм труда по вине работодателя оплата производится в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. При этом Роструд напоминает, что при подсчете нормы часов в учетном периоде из него исключается время, когда работник был освобожден от обязанностей с сохранением места работы (отпуск, больничный и др.). Норма должна быть уменьшена на количество часов такого отсутствия.
Нас рекомендуют
Новости
Новые реквизиты в платежках с 27 августа 2026 года
С 27 августа 2026 года платежки со старыми реквизитами будут отклонены. В 10 регионах у отделений Сбербанка
изменились БИК и номера корреспондентских счетов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность совместителям?
Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен вредный класс (2, 3 или 4 степени), работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени и форма занятости значения не имеют.