Новости
Нужно ли уведомить службы занятости о простое из-за воздушной тревоги
29.07.2026Как определить период простоя при объявлении воздушной тревоги, нужно ли уведомлять службу занятости о простое - пояснил Роструд.
В ТК РФ не установлен точный перечень обстоятельств, при которых допускается простой по причинам, не зависящим от сторон трудового договора. При объявлении воздушной тревоги возможно введение простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя (ст. 72.2 ТК РФ).
Конкретный порядок оформления простоя, в том числе его продолжительность, определяет работодатель. Факт введения простоя оформляется приказом.
Согласно ст. 53 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ работодатели информируют государственную службу занятости о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое. Сделать это можно на единой цифровой платформе Госуслуги или на иных информационных ресурсах в течение трех рабочих дней после подписания приказа о простое. О причине просто сообщать необязательно.
Нас рекомендуют
Новости
Новые реквизиты в платежках с 27 августа 2026 года
С 27 августа 2026 года платежки со старыми реквизитами будут отклонены. В 10 регионах у отделений Сбербанка
изменились БИК и номера корреспондентских счетов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность совместителям?
Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен вредный класс (2, 3 или 4 степени), работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени и форма занятости значения не имеют.