Новости
Какие способы авторизации на сайтах можно использовать в 2026 году
30.07.2026Согласно нормам Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ, авторизация через иностранные сервисы под запретом. Правило авторизации пользователей строго определенными способами установлено п. 10 ст. 8 этого закона.
Поправки вступили в силу с 2023 года, а ответственность за нарушение правил - только с 2026 года.
С 7 июля 2026 года вступил в силу Федеральный закон от 26.06.2026 № 199-ФЗ, которым установлена административная ответственность для владельцев сайтов за несоблюдение правил регистрации и авторизации пользователей.
Под прямым запретом авторизация пользователей для входа на российский ресурс через любые иностранные аккаунты и сервисы: Google, Apple ID, Facebook, иностранные почтовые сервисы.
Использование кнопок «Войти через Google», «Войти через Apple ID» или «Войти через Facebook» не допускается.
Закон четко ограничивает список допустимых вариантов. Пользователь может войти на ресурс только через:
- российский номер мобильного телефона;
- портал «Госуслуги» (ЕСИА);
- Единую биометрическую систему (ЕБС);
- другие российские системы, соответствующие требованиям закона (например, Яндекс ID, Сбер ID или VK ID).
Электронная почта может быть логином!
Иностранную почту, например, на gmail, можно ли использовать в качестве логина.
Закон регулирует именно сервис авторизации (то есть механизм, который подтверждает личность пользователя через стороннюю экосистему), а не сам адрес электронной почты. Если почта служит просто логином, а пароль пользователь вводит непосредственно на вашем сайте — это не нарушает правила.
Нас рекомендуют
Новости
Новые реквизиты в платежках с 27 августа 2026 года
С 27 августа 2026 года платежки со старыми реквизитами будут отклонены. В 10 регионах у отделений Сбербанка
изменились БИК и номера корреспондентских счетов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность совместителям?
Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен вредный класс (2, 3 или 4 степени), работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени и форма занятости значения не имеют.







