Новости
Можно ли работать по графику 2/2 без суммированного учета?
30.07.2026Эксперты подтвердили, что отсутствие суммированного учета рабочего времени (СУРВ) при сменном графике 2/2 по 11 часов не является нарушением, если по итогам месяца соблюдена норма часов по производственному календарю. Согласно ч. 1 ст. 104 Трудового кодекса РФ суммированный учет рабочего времени вводится только в тех случаях, когда по условиям производства не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени. Закон не требует обязательного введения СУРВ при любом сменном графике.
Нас рекомендуют
Новости
Новые реквизиты в платежках с 27 августа 2026 года
С 27 августа 2026 года платежки со старыми реквизитами будут отклонены. В 10 регионах у отделений Сбербанка
изменились БИК и номера корреспондентских счетов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность совместителям?
Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен вредный класс (2, 3 или 4 степени), работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени и форма занятости значения не имеют.