Новости
Отсрочка по уплате налогов и рассрочка предоставляются на разные сроки
05.08.2026Налоговый кодекс позволяет перенести сроки уплаты налогов. Это возможно, если компания действительно не может заплатить вовремя, но в будущем ситуация исправится.
Согласно статье 64 НК РФ, рассчитывать на изменение графика уплаты налогов можно, если на то есть веские причины:
- Пострадали от стихийного бедствия или техногенной аварии.
- Единовременная выплата налога приведет к неплатежеспособности компании.
- У компании физически нет свободных средств для разового платежа.
- Налоговая доначислила крупную сумму, которую невозможно выплатить сразу (в этом случае доступна только рассрочка).
Со стороны налоговой инспекции могут быть предоставлены (ст.64 НК РФ):
- Отсрочка сроком на 1 год. Заплатить нужно будет всю сумму целиком, но позже. Это удобно, если точно знаете, что к определенной дате на счет придет крупный платеж от контрагента.
- Рассрочка сроком на 3 года. Долг нужно «погасить» частями по утвержденному графику. Удобно, если выручка поступает регулярно, но ее не хватает на то, чтобы закрыть налог одним махом без остановки бизнеса.
Перенос срока уплаты — это не беспроцентная рассрочка. В большинстве случаев на сумму долга будут начисляться проценты в размере 1/2 ключевой ставки ЦБ РФ.
Обстоятельства, исключающие предоставление отсрочки или рассрочки по уплате налогов, указаны в статье 62 НК РФ. Это наличие уголовного дела на руководство компании, стадии банкротства или ликвидации, за последние три года уже использовали отсрочку/рассрочку и нарушили обязательства, выезд руководства на ПМЖ в другую страну, судебное разбирательство в отношении сумм, по которым был запрос на отсрочку/рассрочку.
Нас рекомендуют
Новости
Новые реквизиты в платежках с 27 августа 2026 года
С 27 августа 2026 года платежки со старыми реквизитами будут отклонены. В 10 регионах у отделений Сбербанка
изменились БИК и номера корреспондентских счетов.
Положен ли дополнительный отпуск за вредность совместителям?
Если по результатам специальной оценки условий труда (СОУТ) рабочему месту присвоен вредный класс (2, 3 или 4 степени), работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. При этом продолжительность рабочего времени и форма занятости значения не имеют.







