Новости

Исследовательский центр портала Superjob.ru провел опрос среди родителей детей от 14 до 17 лет. Кроме прочего, исследователи задали респондентам вопрос: «Будет ли ваш ребенок/дети в возрасте 14–17 лет подрабатывать в летние каникулы?»

Работники вправе оформить НДФЛ-вычет через работодателя, не дожидаясь конца года.

О росте номерного фонда в стране рассказал Максим Решетников, министр экономического развития РФ, на заседании Совета по туризму государств – участников СНГ, который проходит в настоящее время в Сочи, пишет ТАСС.

Минфин в письме от 5 мая 2025 г. № 03-07-08/44734 уточнил, что покупке услуг у иностранного продавца через посредника платит сам покупатель.

Операции реализации российского ПО освобождены от НДС, поэтому вычет НДС в общем случае не возможен, за одним исключением. В 2025 году оно не действует для некоторых упрощенцев.

Списанный долг становится доходом иностранной организации в натуральной форме, а российская организация, списавшая его - налоговым агентом по налогу на прибыль.

В состав наследства не входят права и обязанности, которые неразрывно связаны с личностью наследодателя: право на алименты, право на возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина,  права и обязанности, переход которых в порядке наследования не допускается Гражданским кодексом Российской Федерации или другими законами, а также личные неимущественные права и другие нематериальные блага.

Сумма налога, подлежащая уплате за налоговый период, исчисляется исходя из налоговой базы, налоговой ставки и налоговых льгот, если иное не предусмотрено НК РФ. Таким образом,  «переплата» в счет исполнения обязанности по уплате налога, сбора, страховых взносов, пеней, штрафов, согласно НК РФ, не является налоговым правонарушением.

Порядок и условия выплаты премий могут быть установлены внутренними локальными актами компании. С 1 сентября 2025 года в ТК РФ внесут положения, обязывающие работодателя детализировать и подробнейшим образом описывать «премиальную политику» документах.  

По мнению Минфина, работодатели обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений в отношении каждого физлица, в пользу которого осуществлялись выплаты. Поэтому договор добровольного личного медицинского страхования заключается в отношении каждого отдельного работника – застрахованного лица. Таким образом, если работодатель по каким-либо причинам исключает некоторых работников из списка застрахованных лиц по договору ДМС до истечения одного года, то нужно произвести доначисление страховых взносов на платежи по такому договору.