Новости
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- …
- следующая ›
- последняя »
Изменилась процедура присвоения адресов построенным объектам
08.02.2024Когда работодатель обязан перенести отпуск
08.02.2024О чем нужно помнить, уплачивая налоги за третье лицо
08.02.2024Сотрудник был в отпуске за свой счет. Как рассчитать норму рабочего времени?
08.02.2024ФНС хочет сократить минимальный срок хранения данных о фирмах на сайте в 12 раз
08.02.2024Его предлагается уменьшить с года до одного месяца.
Когда компенсацию процентов по ипотеке нельзя учесть в расходах
08.02.2024Облагать ли НДФЛ и взносами компенсацию сотрудникам на справку от психолога
08.02.2024Полный отгул за два часа работы в выходной
08.02.2024До 28 февраля не забудьте заплатить налоги на имущество за 2023 год
08.02.2024Осторожно! В Росфинмониторинге рассказали о новых способах мошенничества
08.02.2024Начальник юридического управления Федеральной службы по финансовому мониторингу Ольга Тисен рассказала «Парламентской газете» о новых способах мошенничества.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 88
- 89
- 90
- 91
- 92
- 93
- 94
- 95
- 96
- …
- следующая ›
- последняя »
Нас рекомендуют
Новости
Расходы на амортизацию в период простоя
Простой, объявленный в организации, не препятствует начислению амортизации по амортизируемому имуществу и учету ее в расходах.
Сотрудник уволился и сразу вернулся. Нужно ли проводить обучение по охране труда?
Если ваш сотрудник уволился, а затем вернулся через пару дней на тоже самое рабочее место, вам необходимо вновь провести обучение по охране труда. Сделать это нужно даже если при этом ни условия труда, ни обязанности вновь принятого работника не изменились.