Новости
Генпрокуратура планирует усилить контроль за воинским учетом в бизнесе
13.06.2026Приказ Генерального прокурора РФ «Об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу» размещен на сайте нормативно-правовых актов РФ.
Документ вводит строгий прокурорский надзор, который затронет все этапы работы работодателей с военнообязанными сотрудниками.
Генпрокуратура будет проводить проверки исполнения законодательства о воинском учете организациями по месту работы военнообязанных граждан, в ходе которых будут проверятся:
- создание военно-учетных столов (возложение обязанностей по ведению воинского учета на работников), издание надлежащих приказов и их согласование с военным комиссаром (руководителем органа местного самоуправления);
- ведение и хранение личных карточек работников, государственных (муниципальных) служащих;
- своевременное представление в военные комиссариаты достоверных сведений о трудоустройстве и увольнении, зачислении и отчислении (в образовательных организациях) граждан, подлежащих воинскому учету;
- оказание содействия в организации оповещения и своевременной явки граждан в военные комиссариаты;
- оформление бронирования военнообязанных за организациями на период военного времени и мобилизации (направление отчетности в военные комиссариаты).
Отдельное внимание будут уделять вопросам формирования комиссий по проведению медицинского освидетельствования граждан, подлежащих призыву на военную службу, в том числе включения в их состав врачей-специалистов соответствующего профиля, обоснованности установления гражданам, подлежащим призыву на военную службу, категории их годности к военной службе по итогам медицинского освидетельствования и профессионального психологического отбора.
Нас рекомендуют
Новости
Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии
Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.
Срочный договор с иностранцем: можно ли продлевать и сколько раз
Работодатель вправе продлить срочный трудовой договор с иностранцем дополнительным соглашением, если сохраняется основание по абзацу 2 части 2 статьи 59 ТК РФ и общий срок не превышает пяти лет.







