Профессиональные консалтинговые услуги

8 905 761-59-65

Новости

Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии


Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.

То есть, при закрытии предпринимательской деятельности страховые взносы платятся в фиксированном размере пропорционально периоду, в течение которого ИП состоял налоговом учете.

В 2026 году общая сумма фиксированных взносов за полный год составляет 57 390 рублей. При закрытии бизнеса эта сумма пересчитывается и платится пропорционально количеству отработанных месяцев и дней — с 1 января до даты внесения записи о прекращении деятельности в ЕГРИП.

Погасить эту задолженность нужно в течение 15 календарных дней после того, как налоговая официально закроет ИП.

Рассчитать сумму платежей за неполный год поможет электронный сервис «Калькулятор расчета страховых взносов» на официальном сайте ФНС России.

Уплатить налоги также удобно через электронные сервисы ФНС России:

  • «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц»;
  • «Уплата налогов и пошлин».

За неуплату налога в установленный срок за каждый просроченный день начисляется пени в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ.

Источник: ФНС

Нас рекомендуют
  • Отзыв компании ООО АК-КОРД
  • Отзыв компании CCТ
  • Отзыв компании Эй Джи Л
  • Отзыв компании Синтегра-М
  • Отзыв компании Системы безопасности
  • Отзыв компании Би-Тел
  • Отзыв компании AC-CORD
Новости

Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии
Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.

Срочный договор с иностранцем: можно ли продлевать и сколько раз
Работодатель вправе продлить срочный трудовой договор с иностранцем дополнительным соглашением, если сохраняется основание по абзацу 2 части 2 статьи 59 ТК РФ и общий срок не превышает пяти лет.

Яндекс.Метрика