Новости
Как правильно оформить в табеле время, потраченное на медосмотр?
14.06.2026Роструд дал разъяснения по вопросу учета времени, которое сотрудники тратят на прохождение обязательных медицинских осмотров. Ведомство напомнило, что работодатель обязан вести точный учет отработанного времени каждого работника, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, статья 214 ТК РФ возлагает на работодателя ответственность за организацию и оплату обязательных медицинских осмотров, как при приеме на работу, так и периодических, проводимых в процессе трудовой деятельности.
В отношении того, как именно отражать в табеле учета рабочего времени период прохождения медосмотра, Роструд подчеркнул, что здесь работодатель имеет свободу выбора. Он может самостоятельно установить специальное условное обозначение для таких случаев. Например, можно использовать код «МО» или любое другое, которое будет понятно и удобно для учета.
Эти рекомендации были опубликованы Рострудом на официальном сайте в ответ на многочисленные вопросы от сотрудников и руководителей компаний.
Нас рекомендуют
Новости
Когда ИП обязан уплатить страховые взносы при закрытии
Если ИП без наемных сотрудников принят решение «закрыться» важно правильно рассчитать и своевременно уплатить страховые взносы за последний период работы. «Последние» взносы нужно заплатить только за то время, пока ИП официально числился реестре ЕГРИП в текущем году.
Срочный договор с иностранцем: можно ли продлевать и сколько раз
Работодатель вправе продлить срочный трудовой договор с иностранцем дополнительным соглашением, если сохраняется основание по абзацу 2 части 2 статьи 59 ТК РФ и общий срок не превышает пяти лет.