Новости

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе жен погибших ветеранов боевых действий. Так теперь устанавливает новая статья 264.1 Трудового кодекса.

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Это установлено ст. 282 ТК РФ. А значит, без основного места работы, устроить работника «совместителем» не получится.

ФНС двумя новыми приказами утвердила новые форматы электронных документов, которые подаются в электронном виде для заявительного порядка возмещения НДС.

Бухгалтер или кадровая служба поставили неверную дату приема сотрудника в трудовой книжке и у сотрудника сгорело полгода стажа. В таком случае необходимо внести исправление.

Применение УСН без уведомления не может привести к переходу на общий режим, поэтому инспекция была не вправе блокировать счета упрощенца за несдачу деклараций по НДС.

Прямого ограничения на выплату зарплаты за несколько месяцев вперед в Трудовом кодексе не предусмотрено. Но если вы выдали сотруднику по его просьбе зарплату вперед, а он решит уволится, вернуть выплаченные деньги не получится.

Если ваш сотрудник собирается жениться/выходить замуж, то вы обязаны предоставить ему или ей отпуск без сохранения заработной платы по случаю регистрации брака.

Согласно статье 222 ТК РФ, на работах с вредными условиями труда сотрудникам положено бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты.

Роструд разъяснил, нужно ли проводить с работниками целевой инструктаж перед массовым мероприятием или достаточно ознакомить их с соответствующей инструкцией по охране труда.

Согласно ч. 2 ст. 122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.