Новости

Если основной сотрудник уволился, срочник становится постоянным работником

11.08.2026

Согласно ст. 79 ТК РФ срочный договор с временным работником прекращается только в день выхода основного сотрудника на работу. Если основная сотрудница не выходит, а увольняется, – события, дающего право расторгнуть срочный договор, не произошло. Таким образом, трудовой договор с временной сотрудницей автоматически становится бессрочным. Ее должность не становится вакантной, а значит, отдел кадров не обязан включать ее в список вакансий для сокращаемых работников. Уволить эту сотрудницу теперь можно только на общих основаниях (по сокращению штата, по соглашению сторон, за виновные действия и т.п.), но не как «срочницу» в связи с увольнением основного работника.

Как применять ИНВ при смене региона и реорганизации

11.08.2026

Что касается переезда в другой субъект РФ, ведомство указало, что при смене юридического адреса право на вычет по объектам, введенным на предыдущей территории, теряется. Льгота привязана к региону фактического ввода основных средств в эксплуатацию, поэтому в «новом» субъекте применять ее к старым объектам нельзя. Иная ситуация – при реорганизации путем присоединения. По мнению Минфина, Налоговый кодекс не содержит прямого запрета на дальнейшее применение вычета организацией-правопреемником в отношении тех основных средств, которые были приобретены и запущены до реорганизации. Однако, как уточняется, это правило действует только для собственных объектов присоединяющей компании.

Взносы с МРОТ руководителя филиала зарубежной компании

11.08.2026

Согласно ст. 53 и 55 Гражданского кодекса РФ единоличный исполнительный орган (гендиректор, президент и т.п.) действует от имени самого юридического лица без доверенности. Руководитель филиала назначается головной организацией и действует на основании доверенности, а сам филиал не является юридическим лицом. Поскольку правило о взносах с МРОТ применяется именно к выплатам в пользу единоличного исполнительного органа коммерческой организации, оно не распространяется на руководителя филиала иностранной компании. Следовательно, взносы в данном случае исчисляются с фактически начисленной суммы, даже если она ниже МРОТ.

ФНС отказалась смягчать правила ККТ для ЖКХ

11.08.2026

Налоговая служба указала, что действующее законодательство (54-ФЗ) уже учитывает отраслевую специфику. Так, закон устанавливает отсрочку в 5 рабочих дней для формирования чека при поступлении средств на счет. Кроме того, для зачета авансов предусмотрен отдельный порядок, допускающий формирование одного чека за месяц. ФНС подчеркнула, что приказ № ЕД-7-20/662@ носит уточняющий характер и не вводит новых правил, а предложенные изменения сочла избыточными и рискованными, поскольку они могли бы сузить действие закона 54-ФЗ.

Как проверять патент иностранного работника

11.08.2026

Большинству безвизовых иностранцев (например, гражданам Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана или Молдовы) для работы необходим патент. Исключение составляют лишь те, кто имеет вид на жительство (ВНЖ) или разрешение на временное проживание (РВП) — им этот документ не требуется.

Сроки сдачи отчетности при закрытии ИП

11.08.2026

При снятии с учета в качестве ИП налогоплательщик обязан представить в налоговый орган декларации за последний налоговый период.
Последний отчетный период – с 1 января до даты внесения записи о прекращении деятельности в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП).

Когда организация может изменить график работу без согласия работников

11.08.2026

Закон позволяет работодателю менять условия трудового договора в одностороннем порядке, если на предприятии произошли технологические или организационные изменения (например, обновилось оборудование или изменилась структура производства). В таких ситуациях руководство вправе скорректировать график работы, не спрашивая согласия сотрудника, при условии, что трудовая функция (обязанности) остается прежней. Это право закреплено в статье 74 ТК РФ.

Может ли работник отказаться получать зарплату на карту

11.08.2026

Законодательство не запрещает наличные расчеты с работниками по оплате труда. Компания может выдать работнику заработную плату наличными при условии, что это предусмотрено трудовым и/или коллективным договором.

Как восстановить доступ к личному кабинету налогоплательщика

11.08.2026

Что делать, если утерян пароль от личного кабинета налогоплательщика, разъяснили региональные налоговые инспекторы.

Как в декларации по туристическому налогу отражать льготные доходы

11.08.2026

Санатории, так же, как и другие гостиницы, турбазы и прочие средства размещения, должны взимать туристический налог с постояльцев. При этом организации, которые оказывают услуги по санаторно-курортному лечению, рассчитывают налог в минимальном размере – 100 рублей в сутки проживания (ст. 418.7) НК РФ.

Нас рекомендуют

Новости

Названы самые популярные у россиян страны Азии
Сервис для планирования путешествий OneTwoTrip назвал азиатские страны, в которые россияне путешествуют в 2026 году чаще других, пишет ТАСС.

Россияне перечислили критерии успеха в карьере
Сервис «Работа.ру» опубликовал результаты исследования, в котором свыше 3200 респондентов ответили в том числе на вопрос: «Что вы считаете успехом в карьере?» (множественный выбор).

Он-лайн заказ услуг

Он-лайн расчет стоимости услуг