Новости

Корпорация МСП сообщила, что по итогам I квартала этого года около 2000 коммерсантов получили в государственных микрофинансовых организациях через Цифровую платформу МСП.РФ микрозаймов на сумму выше 5,1 миллиарда рублей. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года показатель выше в 2,5 раза.

Исследование, проведенное сервисами «Работа.ру» и «СберПодбор», показало, что для большинства работодателей внешние данные соискателя не имеют решающего значения при приеме сотрудников на работу.

Корпорация МСП сообщила на своем сайте, что число зарегистрированных малых и средних предприятий превысило 6,7 миллионов. С начала ведения реестра субъектов МСП в 2016 году количество МСП стало рекордным.

До конца 2025 года ФНС представит рекомендуемые форматы бухгалтерской (финансовой) отчетности при реорганизации (ликвидации) организаций.

У одной организации может быть несколько представителей, действующих без доверенности, сведения о которых должны быть внесены в ЕГРЮЛ.

ФНС внесла уточнения в порядок заполнения титульного листа декларации по налогу на имущество организаций.

Если срок владения меньше 5 лет, то налоговая база рассчитывается как разница между ценой продажи и ценой приобретения (или кадастровой стоимостью, если цена приобретения не может быть подтверждена документально).  Доходы от реализации недвижимого имущества, признаваемого основным средством, определяются как разница между ценой реализации и их остаточной стоимостью.

Бабушка может оформить отпуск по уходу за внуком или внучкой. Академический отпуск матери ребенка не является правомерным основанием для отказа в предоставлении бабушке отпуска по уходу за внучкой и назначении пособия.

Суды сочли, что работодатель применил слишком суровое наказания, не учтя при его выборе всех обстоятельств ситуации. Стоило принять во внимание тот факт, что работник участвовал в соревнованиях и даже занял почетное место.

В день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. Значит, в этот день работодатель обязан выдать работнику и расчетный листок, в котором должны быть указаны все суммы, подлежащие выплате, в день увольнения.